学校深入实施人才强校战略，大力推进“5215”高水平人才汇聚计划，着力构建引育留用爱的人才工作机制，实现学校高层次人才“量”和“质”的突破。截止2024年4月底，学校共有国家级人才15人，省部级人才25人。建有浙江省博士后工作站（杭州市典型博士后工作站）1个，在站博士后105人。  

学校现有专任教师840人，45周岁以下教师占比66%，具有博士学位教师占比68%；具有高级专业技术职务占比近50% ；境外获得学位近140人，具有6个月境外访学经历人数达200余人，共有外籍教师40人。